Norfolk Southern und BNSF erzielen vorläufige Vereinbarungen mit weiteren Gewerkschaften

 

ATLANTA – Norfolk Southern und BNSF Railway haben vier Monate vor der Eröffnungsrunde der nationalen Tarifverhandlungen vorläufige Fünfjahresverträge mit weiteren Gewerkschaften abgeschlossen.

 

Die Vereinbarungen von Norfolk Southern mit fünf Gewerkschaften folgen kurz auf die vier vorläufigen Vereinbarungen, die letzte Woche angekündigt wurden, und decken rund 55 Prozent der gewerkschaftlich organisierten Belegschaft der Eisenbahngesellschaft ab.

Zu den jüngsten heute angekündigten Vereinbarungen, die NS in Partnerschaft mit BNSF Railway geschlossen hat und die ratifiziert werden müssen, gehören die International Brotherhood of Boilermakers and Blacksmiths und die National Conference of Firemen and Oilers.

 

Norfolk Southern hat außerdem separat vorläufige Vereinbarungen mit der American Train Dispatchers Association, der Brotherhood of Maintenance of Way Employes Division und den SMART-TD Yardmasters getroffen.

 

BNSF hatte zuvor Vereinbarungen mit vier anderen Gewerkschaften getroffen, darunter der Brotherhood of Railway Carmen Division/TCU, der SMART-Mechanical Division, der Transportation Communications Union/IAM und der American Train Dispatchers Association.

NS sagte, dass die frühzeitigen Vereinbarungen die „Verpflichtung der Bahn unterstreichen, ihren engagierten Eisenbahnern umgehend sinnvolle Verbesserungen bei Gehalt, Krankenversicherung und Freizeit zu gewähren.“

 

„Diese Vereinbarungen wären ohne die branchenführende Partnerschaft, die Norfolk Southern mit unseren Gewerkschaften aufgebaut hat, nicht möglich gewesen“, sagte CEO Alan Shaw in einer Erklärung. „Da wir am kommenden Wochenende den Labor Day begehen, möchten wir unsere Wertschätzung für die Beiträge unserer Handwerksmitarbeiter zum Ausdruck bringen. Wir sind entschlossen, sie mit dem Gehalt, der Krankenversicherung und der Freizeit zu unterstützen, die sie verdienen, und freuen uns darauf, in naher Zukunft weitere Vereinbarungen mit allen unseren Gewerkschaften zu treffen.“

 

Die vorläufigen Vereinbarungen sehen eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 3,5 % pro Jahr über die nächsten fünf Jahre vor. Sie bieten den Eisenbahnern außerdem mehr Urlaub zu Beginn ihrer Karriere und bessere Leistungen im Gesundheitswesen.

 

„Diese Vereinbarung stellt einen historischen Meilenstein dar, der lange vor Ablauf der Moratoriumsfrist erreicht wurde, und spiegelt die gegenseitige Zusammenarbeit und das Engagement von Norfolk Southern und BMWED wider, einen offenen, ehrlichen Dialog zu führen und gleichzeitig die kritischen Probleme unserer Mitglieder proaktiv anzugehen“, sagte Tony Cardwell, nationaler Präsident von BMWED, in einer Erklärung. „Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir bei unserer Zusammenarbeit gemacht haben, und freuen uns darauf, diese Vereinbarung umzusetzen und mit Norfolk Southern zusammenzuarbeiten, um auf dieser Grundlage der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts aufzubauen.“

 

BNSF-Geschäftsführerin Katie Farmer sagte, die Bahn sei erfreut, lange vor der nächsten geplanten nationalen Tarifverhandlungsrunde vorläufige Vereinbarungen getroffen zu haben. „Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg, und diese rasche Zusammenarbeit ist ein Zeichen für unser Engagement, gemeinsam unseren Kunden auch weiterhin einen außergewöhnlichen Frachtdienst zu bieten. Wir danken unserem Verhandlungsteam und den Gewerkschaftsführern dafür, dass sie dieser Vereinbarung Priorität eingeräumt haben“, sagte sie in einer Erklärung.

 

"Die International Brotherhood of Boilermakers freut sich über die vorläufige Einigung mit BNSF, da es sich um ein Gesamtpaket mit Lohnerhöhungen, Urlaub und Versicherung handelt", sagte John Mansker, Direktor der Railroad Lodge Services der IBB. "Katie Farmer und BNSF haben ihre Bemühungen, Tarifverträge für Eisenbahnarbeiter auszuhandeln, noch bevor deren Verträge auslaufen, wirklich intensiviert. Alle Gewerkschaften hoffen, dass dies in Zukunft zur gängigen Praxis wird."

 

"Ich möchte Präsidentin und CEO Katie Farmer dafür danken, dass sie den Vizepräsidenten für Arbeitsbeziehungen Sam Macedonio und den Generaldirektor für Arbeitsbeziehungen Derek Cargill damit beauftragt hat, daran zu arbeiten", sagte NCFO-Präsident Michael Pistone. "Das NCFO hat die Gelegenheit begrüßt, am Verhandlungstisch die Ärmel hochzukrempeln, um diese solide vorläufige Vereinbarung zu erreichen, die die allgemeine Lebensqualität der NCFO-Mitglieder und ihrer Familien verbessern wird."

 

CSX war die erste Eisenbahngesellschaft, die mit einigen ihrer Gewerkschaften vorläufige Vereinbarungen getroffen hat, und verfügt derzeit über vorläufige Tarifverträge mit sieben Gewerkschaften, die zusammen mehr als die Hälfte der gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer vertreten.

Bei keinem der vorläufigen Vertragsabschlüsse vertreten: Die Bruderschaft der Lokomotivführer und -bahner.